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扔掉包袱活一次吧

曾经有一对夫妇寻至我身边。丈夫身患怪病，去了医院也查不出个究竟，只能每日忍受病痛折磨。

“您从事什么职业？”

“我是出租车司机。”

“驾驶中您最怕什么？”

“最怕有想去厕所的感觉。”

我又问他为何这么惧怕去厕所，结果他回答说，因为送走一位乘客，马上迎来下一位乘客，忙得连喘息的时间都没有，却又不能对乘客说：不好意思，我得去一趟洗手间，您请稍等好吗？乘客若听了这话，绝对是扭头去拦其他的出租车。为了多揽一份生意，只能长时间地忍着。

我听了这话道：“原来害您得病的罪魁祸首，是您夫人啊！夫人是不是每天都在丈夫耳边催促着挣钱？”结果这位夫人说她并没有逼着丈夫拼命挣钱。于是我问：“您可能确实没有督促先生挣钱，但每天傍晚先生收工回家后，是由谁来数当天的收入呢？”结果回答是夫人。其实不用猜，一看便知。

“那夫人数完钱后，肯定是要么说：‘老公，今天只有这些而已吗？’，要么说：‘老公，今天挣得好多啊！’钱越多，夫人的笑容越是灿烂。而您大概没想到，您的表情会带给您先生多大的压力。所以他才会为了多赚一些钱换得夫人高兴，连去一趟厕所的时间都空不出。”这样分析一番之后，我承诺为她的先生治病。

“我保证医好您的先生，您愿意付多少医疗费呢？”

“这……数目很大吗？”

“那是当然了。您想想看，您丈夫这病，可是连医院都束手无策呢。”

“那具体要多少呢？”

“大概要五百万韩元左右吧。”（编者注：1万韩元约为人民币59元）

“天哪，这么多？”

“您若是嫌多，就请回医院去吧。医院里的检查是一项接一项，支出五百万是眨眼间的事儿，结果怕是连病因都搞不清楚。而我保证能治愈您先生，您还觉得五百万算多吗？”

“您保证能治好我先生吗？”

“当然。”

“那怎么治呢？”

“这个我自有办法，这钱您究竟愿不愿出呢？”

夫人没有跟丈夫商量，急切地回答说她愿意。

“只是要治好这病，需要花费多少时日？”

“三个月。”

“这三个月里以什么方式治疗呢？”

“这三个月什么都不做，住院疗养。”

“那我们一家人要喝西北风了。”

“先生平常赚的钱这时候拿出来用吧。”

“我家先生真的没挣到多少钱啊。”

“真没有吗？”

“真没有。”

“那你们每个月的家庭开支大概是多少？”

“开支很大的。再怎么勒紧腰带过，每月也少不了一百五十万的支出。”

“好，我收您的那五百万返还给您，用来支撑这三个月的吃穿用度吧。”

这样达成一致意见后，我让那位先生每天到都到寺里来。早8点开工，晚6点收工。他问我在寺里要做些什么活计，我告诉他做自己最拿手的驾驶，不同的是，这是能为他人造福的驾驶。

我请他开着车到路上转悠，帮那些不识路的人们抬抬行李，送他们至目的地，从而造福于人。既然开着车上路了，能多帮一人，就多帮一人，自然越多越好。可能的话，比起那些腿脚无恙的正常人，尽量多帮助那些身体不方便的朋友；比起身强力壮的年轻人，尽量多载些蹒跚行路的老人。

“您是说载人，但不收钱？”

“造福之事，如何能提钱呢？”

“那就是说连计价器都不必开了？”

“关了它吧。出租车上本就不该有它，添这么个东西，只会徒增不法行为。”

“可如果乘客仍要给我车费呢？”

“那便是施主的布施，收下便可。”

于是这位先生帮老奶奶载着包裹送到家门，看到行动不便的人便扶至车上送回家中，看到孩子也帮忙去背。这样忙着造福的人难道不需要去洗手间吗？当然了，可以从洗手间回来再继续。虽说是造福，但这样开着车在路上来来回回，该不会违反交通规则吧？放心，造福的心情再怎么急切，也会遵守交通规则的。

就这样，这位先生开着车四处走动，好似游玩一般。一个月过去了，数数施主们的布施，大概有以前月收入的一半。因为是怀着玩乐的轻松心情，身体也好了许多。第二个月和第三个月的收入则分别达到了原收入的70%和90%。这样一比较，是挣100元钱，交出30元作医药费划算呢，还是挣90元钱，健健康康远离医院比较划算呢？当然是抱着游玩的愉悦心情，毫无压力去工作。

亲爱的读者们，即使你不再执着于升迁，生活的路仍旧宽阔，仍旧为你敞开着。但也不要偏激：“我不想升职”。假如哪天老板垂眉青睐，伸手提拔，你就不要再抛出一句“我不愿干”，而是以一副“承蒙厚爱，恭敬不如从命”的谦恭姿态，接过委令状。当然薪金大概也是会涨一些的，你也就却之不恭，接受便好。

怀着一种玩乐的轻松心情去应对工作，不仅能激发你的创造性思维，还能消除你在面对上司时的紧张感。无论何时，都要有一颗洒脱之心。

哪怕上司一生气炒你鱿鱼，你仍能恭敬地对他说：谢谢您在过去这段时间对我的照顾。做好了这样的心理准备，平常日子里还有什么可惧怕的？升职后有了下级，该下令就下令，该管理就管理，其实也没什么让你紧张费神的。“你们自己看着办吧”，“加把劲”，“知之为知之，不知为不知，诚实便好”，对下属推心置腹、和蔼可亲地嘱咐这么几句，相信没人会讨厌你。

既要对上级察言观色，又要顾虑到下级的感受，难免会处于紧张的压力之中，又怎么保证工作效率呢？不要再被那些无谓的顾虑束缚了手脚，而是要尽情挥洒自己的才能。有了新鲜的创意，就大胆尝试；有想说的话，就勇敢开口；出了错误遭到斥责，就低头认错。试着这样丢掉包袱生活吧。

有些人在该不该递辞呈的问题上踌躇不决，跑来询问我的意见。他们之所以想递辞呈，要么是因为本该自己升迁却被别人捷足先登，要么是因为上司总是不听取自己的意见，还加以刁难，等等。

上司当然不会按着你的愿望行事。从来都是下属服从上级，哪有上级听从于下属的道理？你觉得上司折磨你，是因为嫉妒你的才能？这是当然了，下属若是太过聪明伶俐，上级也会心生嫉妒。你说你的部下也不听从于你？想想看啊，人就是这样奇怪，连父母的话都当耳旁风，你又怎能指望你的话能被认真执行呢？这样细究起来，这些都是合情合理，无需为此困扰。

不要再去在意那些闲言碎语和异样眼神，更不要再把所有的精力都耗费在晋升的欲望中。做自己的主人吧。如今这个社会，职位升得越快，越容易被人推下来。反倒是做个“万年部长”更安稳。整日紧张兮兮，反而会影响才能的发挥。连夫妻间都很难找准脾胃，你又怎能让所有的同事都称心如意呢？忘掉这些虚无的东西，反而会相处得更加和谐。这样的职场生活才更有趣味，不是吗？