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接下来跟老板的自荐，出奇的顺利，也许老板出于对我的惊讶，没想到我真两天的时间，就翻译完毕；也许他想看看我究竟有多大的胆子去跟众多顶尖公司去比稿，即便无望，试试也无妨，

一时间，我站在了风口浪尖之上。

老板为了激励我，暗许我的重金奖励，现在想来，之所以可以轻易许诺重金，是因为兑现承诺的可能性几乎为零。

只要是承诺，就应让她落在笔下，写在纸上，签好字，盖好戳，让她生法律效益。

否则，吃亏的只有自己。

职场风云变幻，老板就是那翻手为云，覆手为雨的人，真本事是自己去历练出来的，不要指望有人带着我们，将自己的独门秘籍全部传授给我们，也不是没有这样的同事，但是一般跑不出三条道道，

第一我们对他没有任何可以威胁到的地方，

第二，她或他马上就要光荣离职，另谋高就，临走时卖个人情给我们。

第三，她需要培养我们成为他的心腹，

第四，就是他跟我们不是一个公司。

不要把奇迹寄托在别人的身上，创造奇迹的往往就是我们自己。